第177期参与单位：江苏省人事厅

　　时间：2007年4月27日星期五

　　主持人：蔚青

　　导播：张雪、庞纪朝

　　参与嘉宾：

　　江苏省人事厅副厅长徐文宝

　　政策法规处处长张永祎  

　　工资福利与退休管理处副处长赵建华

　　考试中心副主任孙杰

　　企事业单位人事制度改革处处长白伟

　　热线电话：025——84411066

　　尊重知识，尊重人才。创新人才机制，广纳各路贤才。强化江苏人才优势，构建江苏人才高地。4月27号，政风热线期待您的参与。本期节目嘉宾：江苏省人事厅副厅长徐文宝。政策法规咨询，政风建言献策，请直接和嘉宾面对面。现场开通热线：025——84411066。短信99+内容，移动用户发送到09111，小灵通和联通用户发送到10113。

　　主持人：各位收音机前的听众朋友，大家好，欢迎收听江苏新闻广播政风热线，我是节目主持人蔚青，目前，江苏省公务员公开招聘制度已经全面入轨，公开公平公正的选人机制已经全部形成，同时今年公务员的招聘工作也正在进行当中，报名是非常的火爆，有关的政策大家是非常的关心，今年我们非常高兴的邀请到江苏省人事厅副厅长徐文宝来做客，就这两方面的话题，和听众朋友交流，欢迎大家参与，我们直播室的热线电话是025——84411066，今年走进直播室的还有政策法规处处长张永祎、工资福利与退休管理处副处长赵建华、考试中心副主任孙杰、企事业单位人事制度改革处处长白伟，也欢迎各位嘉宾的光临，首先欢迎徐厅长，您好！

　　徐文宝：你好！

　　主持人：最近2007年江苏省招录公务员工作刚刚开始，能不请您介绍一下这方面的情况？

　　徐文宝：各位听众朋友，首先我代表省人事厅感谢社会各界对我们江苏人事工作的关心、支持和帮助，政风热线我们党组非常重视的，我们的赵厅长、陈厅长先后几次应广大听众的要求，走进直播室和广大听众进行交流，我们今天是第一次走进直播室，把2007年的公务员招录的政策向我们的听众作个介绍。2007年的公务员招录是我省全面贯彻实施《中华人民共和国公务员法》、实施公务员登记工作后的首次招录。根据全省党政机关编制和职位空缺情况，按照从紧掌握、逐步补充的原则，经省委、省政府同意，全省将招录4963名担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参照管理单位工作人员。

　　这次招考范围是全省各级党委、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关；省行政机关垂直管理部门所属机构；使用国家行政编制的人民团体和群众团体机关。经省重新审批参照公务员法管理的事业单位，也纳入本次招考。4月9日—15日全省进行了统一的报名工作。截止4月15日，报名考生上传照片通过审核的有101214人，已缴费的93308人。

　　这次招考的笔试时间为2007年5月13日，考试内容仍按A、B、C三类进行，具体为：

　　A类：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力倾向测验》（A）、《申论》三科；

　　B类：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力倾向测验》（B）两科；

　　C类：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力倾向测验》（C）两科。

　　报考公安外事警察职位的考生，需加试外语。全省法院、检察院系统法律专业职位（不含仅限通过国家司法考试的人员报考的职位、法警职位、法医职位和法院聘任制书记员职位）需加试法律专业科目。法院聘任制书记员职位加试专业技能测试，形式为听打速录，具体要求详见《江苏省2007年考试录用公务员工作政策解答》。

　　主持人：与往年相比，今年的公务员招录工作有什么不同的特点呢？

　　徐文宝：与往年相比，今年的公务员招录工作有以下几个特点：

　　一是进一步打破招考的地域、户籍和身份限制。研究生学历（全日制）和硕士以上学位人员、普通高校本科以上学历应届毕业生、部分紧缺专业本科生及符合政策性安置条件（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等）人员，全省职位均可报考，不受户籍或生源地限制。在宁省级机关及省直参照公务员法管理单位的职位，本省生源和户籍的本科以上学历人员均可报考。

　　二是招考职位向有基层工作经验的报考者倾斜。省级机关和南京市市级机关招考职位中有1/3以上的职位，面向有2年以上基层工作经历的考生招考；全省县级以上党政机关的招录职位中，20%以上的职位都要求报考者具备2年以上基层工作经历。对这些职位，凡在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作累计2年以上者，以及具有在军队团以下单位服役经历的军队转业干部、复员退伍军人，自谋职业、个体经营的人员，都可以报考。

　　三是专门拿出职位面向“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者招考。近年来，为引导和鼓励高校毕业生到基层就业，中央和我省都相继出台了一些规定，要求在招录公务员时对到基层服务的志愿者要给予加分等政策性照顾。根据这些精神，结合我省的实际，在今年的公务员招录中，我省专门拿出了200多个职位面向到基层服务的高校毕业生招考，其招考对象主要是经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者（含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者），服务满1年且考核合格的人员；经我省组织人事部门选派到农村基层服务满1年，考核合格的人员。

　　四是扩大面向优秀村干部招录的比例。乡镇机关是我国政权建设的基础。近年来，我省在乡镇机关招录公务员时，专门拿出一些职位面向优秀村干部招考。这些有丰富的农村工作经验的同志招录到乡镇机关后，既有效缓解了乡镇机关人员紧缺的局面，又推动了当地工作的发展，受到了各地的欢迎。今年我们又拿出了一部分乡镇职位，招考各县（市、区）行政区域内现任村支书（主任），并任现职务2年以上，表现优秀的人员。

　　五是考录的政策和程序与去年基本相同。这次我省公务员考录的政策没有大的调整，以保持政策的连续性。考录仍按公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检（体能测试）和考察（政审）、公示、录用审批等步骤进行。公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人事厅研究确定A、B、C类合格分数线。各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。合格人数与招录计划之比达不到3：1的职位，各市组织人事部门可确定是否从报考其他职位的合格人员中调剂，省级机关及省直参照单位不进行调剂。省行政机关垂直管理部门所属单位的调剂原则执行所在地的规定。面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。

　　主持人：在笔试结束后还要进行面试，请问厅长在保证面试的公正性上，你们采取了那些措施？

　　徐文宝：面试有非常严格的工作制度。在此基础上，今年将继续实行面试考官的异地交流制度；考官到现场后采用抽签的方式确定考场，考生也是通过抽签的方式决定次序；面试实行当场亮分制度，每个考场都设一个监督员。等等，这些措施的目的都是为了保证面试的公正性。

　　主持人：徐厅长，广大考生正在复习迎考，你对考生有什么需要提醒的吗？

　　徐文宝：今年的招录工作，启动时间相对较晚。但为了不影响广大考生的利益，确保他们有足够的时间进行报名、资格复审、复习迎考，同时也为了保证录用工作在7月底前结束，我们最大限度地压缩了筹备、协调以及数据处理等环节的时间，加快了工作节奏。此次公共科目考试不指定复习用书，各科考试范围见《江苏省2007年录用公务员考试大纲》。考试大纲可到江苏人事网和江苏人事考试网查阅。建议广大考生根据考试大纲抓紧复习迎考，认真梳理相关知识点。现在，社会上的公务员考试培训机构很多，不少还打着人事部门指定培训机构的名号。人事部门不指定教材，也不会委托任何培训机构进行公务员考试培训。

　　主持人：最近事业单位招考工作也倍受社会关注，徐厅长能不能请您再给听众介绍一下全省事业单位公开招聘工作人员情况？

　　徐文宝：为进一步深化事业单位人事制度改革，严把事业单位人员进口关，建立科学、规范、公正的用人制度，2004年12月，省委组织部、省人事厅联合下发了《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》（苏人发〔2004〕32号）和《江苏省省属事业单位公开招聘工作人员实施办法》（苏人发〔2004〕33号）,明确规定从2005年1月1日起，全省事业单位新进人员都要实行公开招聘；2005年11月，国家人事部6号部长令颁发了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对公开招聘工作提出了更高的要求。全省各级人事部门对此认真贯彻执行，积极推进事业单位公开招聘工作。据不完全统计，2005年、2006年两年内，我省事业单位共进人43998人，其中通过公开招聘进人36004人，占人员总数的82%。其中，省属16个行业的事业单位公开招聘1555人，占新进人员总数（2187人）的71%；市属事业单位公开招聘5557名，占新进人员总数（7975人）的70%；县（区）属事业单位公开招聘26551人，占新进人员总数（29908人）的89%；乡镇属事业单位公开招聘2341人，占新进人员总数（3928人）的60%。应该说，公开招聘制度已经在全省全面实施，成为事业单位进人的主渠道，事业单位选人用人“公开、平等、竞争、择优”的环境已经初步形成。下一步我们还将在完善制度、规范操作、提高质量等方面下功夫，进一步完善公开招聘制度。

　　主持人：现在我们有个概念，不管一个单位进什么人，都是要通过公开、公平、公正的选人的方式来选人和录用人员，现在这个机制已经形成了。今天，我们省人事厅考试中心副主任孙杰也在场，孙主任能不能请你给我们介绍一下公务员招考考务方面的一些情况？

　　孙杰：好的，公务员考试分为两个阶段，笔试和面试，5月13号是我们全省公务员考试的公共科目的笔试，也是我们两个阶段的第一场考试，目前我们公务员考试的网上报名的确认工作已经结束，从网上确认的情况看，有93308多考生正式参加笔试。由于我们现在所有的考试都是在网上报名，考试确认，网上打印准考证，信息，所以广大考生一定要关注我们最近发布的消息，我提醒大家，还有一个打印准考证的环节，是在5月6号到10号，考生可以自行上网，打印准考证。

　　主持人：不需要到相关部门去领取？

　　孙杰：不需要，全部是在网上完成，打印准考证，我在这里提醒大家，一个是及时上网打印，另外一个及时核对自己的信息，看看和自己的情况相符不相符，以避免不必要的麻烦，这是一个。第二个，5月13号是公共科目笔试，希望考生做好考试的准备，除了复习之外，考务上面的准备，也是很重要的，因为要求要两证齐全，就是准考证和本人的身份证两证齐全。希望考生一定要在这个之前把两证准备好，因为到了现场不带两证，差一个证都是不能进入考场的，我们的考生在考试之前也作了准备，如果说因为两证忘带，不能参加考试，应该说是非常遗憾的，我们提醒考生把两证准备好，另外要提前到你所在的考场熟悉一下。

　　主持人：就是你们会提前一天把考场开放，让考生看看？

　　孙杰：考场不一定开放，就是考点让考生熟悉下，考点的情况自己一定要熟悉下，因为现在城市建设的变化很大，公交线路的变化也大，如果你不到考点去看下，可能变化很大，你都不认识路去，早上8点就开考了，如果不事先去看看，可能会耽误你考试，因为我们规定开考半个小时以后就不能入场考试了，这点和高考一样，非常严格，今年考试时间非常早，我们尽可能希望考生早一点去，看看自己的考点，熟悉一下线路。

　　主持人：好的，也谢谢孙主任给我们作了这么多提醒，也希望广大的考生能够在5月13好能取得好成绩。好，感谢江苏省人事厅副厅长徐文宝，今天和我们讲了今年公务员招考的相关工作，那么有关人事方面的其他问题，我们在节目之后会让人事厅的领导带回去处理。接下来是五一长假，我们安排的是政策导航、关系民生系列节目。5月11号，我们将邀请省财政厅的领导来做客，欢迎大家到时候收听，今天的节目到这里，我是节目主持人蔚青，我们下次节目再见！