听众一：主持人好，厅长好，嘉宾好。我是高淳的，投诉南京市评定卫生副主任医师职称，行政干预，证据在手，恳请厅长采用事后行政监督的方法加以解决，目的是公正。具体要求是：我填了两份表，这个要跟我见面，把我的两种表都撕掉了，第二个，纠正落实，我是申报的副主任卫生医师，给我的证据是副主任儿保医师，不符。要求补办或予以不予理由的行政机关的说明书，第三，擅改了他提供的这些假证伪证。这些要求：一、97年2月2日，南京市卫生局职改办室答复：废止1998年南京市职称办的（结论）。另外，请教厅长几个问题：听听你的想法：一、南京晋升了的，有补材料、补证明、论文不到位以及安排等，照样的晋升，照样的加工资，二、南京市职称办1998年3号、4号的两枚印章不一样，第三，受人报复，第四，你对江苏公务员建设让人民满意方面，你的妙计是什么？比如说，诚信服务，为民谋利，能否用一两句话告诉听众？谢谢。

陈：非常高兴接到这位高淳的朋友的电话，在这里首先我要告诉他，我们对他的这件事情一定会出于公心一定会认真的处理，请他放心。这件事情我感觉到申报职称是一个人的权利，同时也是我们人事部门能不能公正地对待科技人员的一个重要的体现，在这个问题上它有一系列的程序。他讲的申报南京市的卫生技术高级职务，这件具体的事情我还不很了解，听说他向我们厅里已经搞了行政复议，对于行政复议我也要对这位姓邵的朋友说一句，行政复议可以搞，就是要符合复议的要求，要选准行政复议的对象。据了解你评审的结果是南京市卫生技术高级职务任职资格委员会作出的评审结果，你对这个不服，你的行政复议的主体是谁，一个要把他选准，第二你要把握这个时机，一般是跟你见面的15天之内，你要向上面提出不服的申诉，提请行政复议，假如说你符合的，他们会采纳的，假如说在有些方面不符合，我想还可以利用其他的办法来解决，我想对你刚才提出的讲的这些证据，我要再一次地要求我们有关处室的同志进行核查，我想把这件事情反映给我们职称处的刘小群处长，告诉你他的电话，这位姓邵的朋友，他的电话：83307819，区号是025。对这个问题我会找他进一步地了解核实，责成他把这件事情向你有一个明确的交代。

听众二：各位领导同志们大家好，首先请允许我向长期奋战在新闻战线上的各位领导和新闻工作者表示节日的问候，因为春节已经到了。致以崇高的敬意和感谢。首先我有一个问题，我衷心希望人事部门能够全面贯彻全国人才工作会议精神，以及省市有关会议精神，全方位、宽领域、多渠道地开拓人才智力资源，彻底打破长期受封建思想束缚的（现象）。因为我们这个地方任人唯亲的思想比较严重，（你是什么地方？）我是盐城响水，论资排辈的思想比较严重，所以说我敬请人事部门能够高度重视这方面的问题，切实合理地利用好人才。我就是冒昧地提个意见。

陈：提的意见还是很好的，我觉得这是他对人事部门的信任，同时也对我们人事部门寄予很大的期望，全国人才工作会议刚刚开过，我们大家都在认真地研究如何贯彻这次会议精神，他提的两个问题，一个就是破除各种旧思想，包括封建思想的影响，要解决好任人唯亲、论资排辈的问题，这也是我们现在正着力要解决的，我们就是要不拘一格选用人才，不唯学历，不唯文凭，确实谁有真本事就用谁。他提的这个问题我们在指导思想上要一定认真地采纳。

听众三：厅长你好，我是常州一名事业单位的退休职工，退休的时候，根据武进区人事局国发1978年104号文件，第四条第一行，和苏政发1994年3号文件的规定退休的。已经是年终之后了吧，有慰问金啊什么的，我们都没有，我们不能象他们乡镇领导讲的，我们不能享受公务员的待遇，就这么回事。（就是没有享受到同等的退休人员待遇）象我这样的退休人员，是不是能同样享受公务员的待遇？（请问你是哪一年退休的？）2002年，（你原来所在的单位是事业单位？）镇经管站的。（农村经管站）对。

陈：这位朋友你刚才提的问题我来回答一下，最近农村事业单位也正在进行改革，有一些事业单位要根据他的性质要转制，有一些全部是自收自支事业单位，改革的方向就是要改成企业化运转。单位的福利待遇怎么样呢？由于国家没有明确的规定，一般是各个单位根据字经营的情况来作出确定的。事业单位和公务员确实在待遇上有的地方是不完全一致的，因为他的标准是两个系列，所以我感觉到你刚才提出两个问题就要求我们常州市来重视一下这个问题，特别是原来一些事业单位的职工，到了年终了有困难，我们要关心这样的弱势群体。我想把你的问题反映给常州市人事局，请常州市人事局的同志对你的问题进行关注，如果符合政策解决的，他们应该给予干预，如果说没有这样明确的政策规定，我们应该给予关心。你把电话留给我们的导播。

　　我也告诉你，常州市人事局副局长杭勇同志此时也正在单位值班，您可以拨打他的电话0519-6605761。

听众四：陈厅长你好，我是宝应的，有两个事情想请问你：一个是职称问题，一个工龄问题。我是退休的一个教师，我以前由于领导给我打击报复，给我的职称没有评上。结果他的妹妹评上了职称，就是文教科长周振亚（音），把他妹妹周振梅评上了职称。她的工龄才20多年，我干了整整39年。第二，陆建安（音）也是文教科长，现在不是的了，原来的文教助理，我跟他由于个人的矛盾，对我的职称一直坑着，临到退休我的职称一直到退休没评上，他自己贪污，我反映到宝应县也反映不通，文教局、教育局跟他都是一把手，所以他们都上下连贯官官相护，我没得办法，所以这个问题我非常气愤，但是现在我退休了，我的职称到现在没评上。现在第二个事情我就谈工龄，我干了39年，现在加工资，中级职称都要比初级高一点，所以我的工龄这么多年，每次调资都赶不上他们调，所以我心中始终不平衡。
陈：这位朋友的电话我们请导播记下来，我们事后还要给他回电话。我倒过来说，第一，他的工龄问题，我们要求我们工资处的处长向他再了解一下，到底他的工作的具体情况，因为工龄问题比较复杂，什么时间他开始正式工作，所以我们要了解一下，我们本着对他本人负责，我们要求我们工资处长在5天之内给他明确的答复。他提的第一个问题是关于职称问题，职称问题我前面已经讲了，这是一个非常严肃的问题，也是一个非常敏感的问题。他刚才讲到由于受到一些人的打击报复没有评上职称，我想我们对这个问题一个要尊重事实，第二，我们一定严格执法，严格地依法办事。围绕职称问题也有一系列的法规政策，这个事情我想我们委托扬州市人事局给我们把这件事情调查清楚，尽快地向我们省厅写出报告。扬州市人事局也有人在值班，我们也可以把电话告诉这位同志。

主持人：扬州市人事局副局长沈洪成也正在值班，他的值班电话是：0514-7802777。也请这位朋友直接打电话给沈局长。

陈：我们省人事厅也会继续关注这件事情。

听众五：我想问一下，我是江苏东海的，不是好多媒体已经宣传全国没有民办教师了吗？东海县包括各种民办教师还有800多人，现在他们的工资从200多元钱到400块钱，好多处于贫困线上，而且默默无闻地工作，现在宣布没有民办教师，为什么东海县还有那么多民办教师？我想问一下厅长，对这件事情，江苏省有没有了解过？

陈：刚才东海县这位朋友反映的问题我听了以后也感觉到挺沉重的，我作为人事部门的同志，首先对800多名民办教师还很贫困表示同情。我觉得这样的问题应该值得我们重视，我想把这个问题转给教育部门，因为具体的民办教师如何认定，如何转，如何解决他们的福利待遇问题，主要是教育厅在牵头负责，我们负责把这个问题给他们记下来，转给省教育厅的领导。

听众六：我是盱眙县的，我们是已经退休的工人，8个月没有发工资了，（请问原来你是什么单位啊？）盱眙县交通工程处。县里养老金保险处他说是上面政策就是这样定的，在职职工不交，离退休工人就没有工资发，是不是这样一回事呢？实际上在职职工要是到了法定年龄，你就是单位倒闭的话他也会自己拿钱交养老金，另外可以任意加罚滞纳金。我们已经退休了，你不应该按月发放我们的退休工资吗？
陈：你原来在交通工程局是事业编制，自收自支的事业单位。您贵姓？（我姓马，叫马秀英。这次是春节期间，好不容易几个人签字才发三个月工资给我们，过过年以后又不知道什么时候给我们了。）从我们各级党和政府要求我们把已经退休的职工生活一定要安排好，养老金应该按时足额发放，有些地方由于存在一些具体的问题，在兑现的政策方面有些困难，我们要具体的对你这个单位的情况资金的来源情况，过去你们经费的渠道是怎么样的，为什么你们的单位没有为你们交养老金，我们做一个了解，你的这个情况我想把他记下来，把你的联系电话记下来，我请淮安市人事局做一个了解，到底是劳动部门来管还是我们人事部门来管。如果是我们人事部门来管，我们一定给你一个认真的答复。（好的。）

主持人：淮安市人事局的何永华副局长正在值班，他的值班电话是：0517-3605370。

听众七：我想反映一个政策方面的问题，我爱人是南京的，房产部门马上不是要事业改企吗？这牵涉一个问题，我就想咨询一下子，是不是当年改，工龄是不是当年就计算？象我爱人如果她的单位有这个风声出来，说是今年改的话，她的工龄按照02年开始算，这么一算的话，岁数差一岁的话，内退的政策就没有了。你是04年改，工龄就应该算到04年，这是我个人的一点想法。

陈：这位朋友你贵姓啊？（免贵，我姓戴）当前一些事业单位正在进行改革，改革也是一个方向，许多事业单位都在向深化改革方向发展，单位要改制。你爱人在南京房产的一个单位，你主要关心改制的工龄怎么计算和岁数。你关心你的爱人算什么时间的工龄办这个手续，牵扯到一个内退的问题，对你来说是至关重要，这个问题到底改到哪一年，什么时间算起，以各地市政府的文件规定为准。你的问题我想把他转给南京市人事局，请他们具体再帮你了解一下，象你这样的情况，象你这样的单位，应该算多少工龄？

主持人：南京市人事局局长柏鹏正在值班，他的值班电话是：83222682。

听众八：厅长你好，我是一名退休的干部，我是50年代在部队参加国防施工，患的矽肺病，我转到地方了，我退休以后现在是晚期的矽肺，公开的癌症，所以到退休年龄之后按照干部政策他给我打88折，可是我在想，同样的他们是在劳动部门退休的，也是带军字号同样的病，他们退休拿100%，这个问题我有点想不通，就是他们同样的跟我一样的，带军字号的，参加国防施工的，患了这个病同样的，也是这种情况，可以拿100%，我却要打88折，我给我们当地人事部门反映呢，我说这个究竟是怎么，一回事？我说你们最好能给我们一个说法，最好能给个文给我们看一下，这个是最好的，他跟我们说，没有文。

主持人：时间到了，一共有7位朋友和陈厅长对上了话，节目到这儿，我们还想请陈厅长为今天的节目做一个简单的小结。

陈：好。时间过得非常快，我刚刚回答了7、8位朋友的提问，我感觉到今天通过《政风热线》和大家在空中交流，对我来说收获很大，我也原汁原味地听到了一些朋友反映的问题，直接和一部分听众进行了交流。我觉得这些电话对我们了解情况改进工作很有帮助，我也诚恳地真诚地感谢打进热线电话的朋友们，也感谢收音机旁边的各位朋友，对他们提出的问题我们一定认真地进行调查，给他们一个确切的答复，同时要进一步改进我们的工作，使我们的人事工作能够更好地贴近广大的观众（听众），为广大观众（听众）排忧解难。谢谢大家。

主持人：谢谢陈厅长，到这儿，我们的节目真的不得不打断了。听众朋友可以注意我们《政风热线》节目中播出的反馈，另外，听众朋友还有人事方面的问题可以拨打省人事厅的值班电话：025--86632265，我们《政风热线》节目平时的新闻、投诉热线是025--4455702。下一期节目将请进省文化厅厅长章建华和您面对面。